Les formations
Formations pour étudiants, salariés, collectifs
La formation pour "Développez les compétences humaines essentielles pour mieux collaborer et interagir dans notre société"
Dans un monde où la communication et l'empathie sont devenues des piliers de la réussite collective, ces formations offrent aux étudiants, salariés, et équipes la possibilité d'acquérir des compétences humaines essentielles.
Que ce soit pour mieux se comprendre en équipe ou pour développer des relations de qualité avec vos clients, ces formations vous donnent les clés pour évoluer ensemble de manière harmonieuse.
Pourquoi ces formations sont-elles essentielles ?
Ces formations courtes, en présentiel, vous permettent d’explorer et de pratiquer des compétences telles que :
L'empathie : comprendre les émotions et les besoins de vos interlocuteurs pour mieux interagir et résoudre les problèmes de manière constructive.
La collaboration : savoir travailler ensemble efficacement en partageant des responsabilités et en construisant un climat de confiance au sein des équipes.
La communication : développer une communication authentique et claire pour éviter les malentendus et favoriser des échanges fructueux.
L'écoute active : renforcer la qualité des échanges en étant pleinement à l’écoute de l’autre, afin de saisir les nuances et mieux répondre aux attentes.
Faciliter des exemples concrets pour ancrer l'apprentissage.
Ma valeur ajoutée :
Expertise et diversité d’approches : Forte de mon expérience en coaching professionnel, en intelligence collective, et en facilitation, j’adopte une approche intégrative. J’utilise des outils variés (Ludo pédagogie, pratiques narratives, coaching systémique) pour répondre aux besoins spécifiques de vos équipes.
Mises en situation concrètes : Contrairement à des formations purement théoriques, je privilégie les exemples réels issus de votre quotidien professionnel. Chaque formation est conçue pour que vos équipes puissent appliquer immédiatement les compétences acquises à leurs interactions internes et externes.
Développement sur mesure des compétences humaines : En comprenant les défis relationnels propres à vos équipes, je propose des outils adaptés pour renforcer la collaboration, la communication, et l’écoute active. Mon accompagnement ne se limite pas à transmettre des savoirs, mais à accompagner les interactions au sein de vos collectifs.
Un environnement d’apprentissage bienveillant : Chaque participant est accueilli dans un cadre où l’erreur est perçue comme une opportunité d’apprentissage. Je crée un espace de confiance où chacun peut explorer ses propres modes de communication et de collaboration, pour mieux s’aligner avec les autres.
